Оплата в выходные и праздничные дни трудовой кодекс

Можно ли уволить внешнего совместителя без его заявления

Чижов , заместитель начальника отдела делопроизводства Управления делами Федеральной службы по труду и занятости, государственный советник РФ II класса Сверхурочной признается работа, которая выполнена работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности ежедневной работы смены , то есть, как правило, сразу после выполнения основной работы в течение рабочего дня. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором...

Правила оплаты сверхурочной работы

Обязательна ли подпись работника в трудовой книжке при увольнении

Данной статьей предусмотрено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Производственный календарь на год. Персональный журнал для тех, кто хочет быть в курсе дел...

Оплата больничных листов индивидуальному предпринимателю

На расчет отпускных влияет больничный лист

Стоит отметить, что в отличие от обычного больничного листа, правила оплаты 5 дней нетрудоспособности не распространяется на оплату при наступлении иных страховых происшествий временной нетрудоспособности. Следовательно, ежемесячные отчисления составляют рублей. ИП может получать больничные в случае уплаты фиксированных страховых взносов...

Оплата больничного листа при работе на полставки

Можно ли уволить работника по инициативе работодателя в выходной день

ТК РФ предусматривает, что в регионах может быть установлен свой МРОТ. Наши эксперты помогут за 24 часа! Для того, чтобы ЗУП посчитал правильно сотрудник должен быть занят на условиях неполного рабочего времени по соотвествующему графику неполного рабочего времени...

Оплата отпускных при совмещении должностей

Оформить патент на продажу

Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно :. Работник принят на работу в январе года, с 1 марта ему вменяется совмещение должности на 0,5 ставки, то есть работник в общей сложности работает на 1,5 ставки...

Общественные работы наказание оплата

Компенсация при увольнении статья 255 нк рф пункт

До 10 января г. Их исполнение четко прописано в законе — это отработка по несколько часов в день, в выходные, например, не более 4 часов, то есть это не работа на полный рабочий день. Собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган контролирует исполнение нарушителями определенных для них работ, ведут учет отработанных часов и информируют об этом органы, контролирующие исполнение данного взыскания...

Новые положения об оплате больничного листа

Инструкция мвд по работе с обращениями граждан

Общий страховой стаж сотрудника — десять лет. Единственным условием является факт увеличения суммы больничного в большую сторону по сравнению с рассчитанным по МРОТ. После чего срок действия может быть продлен в результате повторного визита...

1 2 3 4 5 6 7 8